為大力弘揚(yáng)工匠精神，推動(dòng)高技能人才隊(duì)伍的發(fā)展，為技能人才搭建施展平臺(tái)，進(jìn)一步提升一線操作工的技能水平，助力公司高質(zhì)量發(fā)展，9月18日-19日，北人智能舉行第二屆“北人智能杯”鉗工技能競賽，36名來自公司本部和陜西北人一線崗位的鉗工同臺(tái)競技，展示技能人才應(yīng)有的風(fēng)采。

開幕儀式上，公司黨委副書記、總經(jīng)理李彥鋒要求：

一要精心組織，嚴(yán)格監(jiān)督，確保公正。競賽期間組織要嚴(yán)謹(jǐn)，裁判要公正，工作小組要各司其職，積極配合，做好后勤服務(wù)工作，確保競賽各項(xiàng)工作有序推進(jìn)。二要賽出水平，賽出風(fēng)格，再創(chuàng)佳績。要以飽滿的熱情和良好的競技狀態(tài)，全身心的投入比賽，發(fā)揮實(shí)力、賽出水平、賽出風(fēng)格，再創(chuàng)佳績。三要加強(qiáng)宣傳，營造氛圍，提升水平。通過競賽切磋技藝找出差距，推崇工匠精神，激發(fā)員工勤學(xué)業(yè)務(wù)，苦練技能的工作熱情，帶動(dòng)提升公司高技能人才隊(duì)伍的建設(shè)水平，助力北人智能高質(zhì)量發(fā)展。

本屆競賽分為理論知識(shí)和實(shí)際操作兩部分，理論競賽成績占最終競賽成績的30%，實(shí)際操作競賽成績占最終競賽成績的70%。理論知識(shí)競賽現(xiàn)場，大家沉著冷靜，認(rèn)真作答，考試現(xiàn)場秩序井然；實(shí)操現(xiàn)場熱火朝天，大家忙中有序，以高標(biāo)準(zhǔn)的要求、精湛的技藝、過硬的心理素質(zhì)進(jìn)行每個(gè)環(huán)節(jié)的操作，經(jīng)過6個(gè)小時(shí)的比賽，最終完成工件的制作。

9月19日，公司組織開展了鉗工技能競賽培訓(xùn)，邀請了北京工貿(mào)技師學(xué)院教師趙學(xué)博、高洪軍為選手們進(jìn)行授課，講解了實(shí)操過程中存在的問題，提出了相關(guān)注意事項(xiàng)以及操作細(xì)節(jié)，學(xué)員們清醒認(rèn)識(shí)到自身存在的不足，對(duì)于理論知識(shí)的掌握還不夠深入，表示今后會(huì)加強(qiáng)自身學(xué)習(xí)，高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求，對(duì)圖紙、產(chǎn)品負(fù)責(zé)，在實(shí)踐中學(xué)習(xí)，進(jìn)一步提升技能水平。

閉幕大會(huì)由工會(huì)副主席薛成成主持，競賽大會(huì)裁判長張秀全作本屆競賽工作總結(jié)陳述，公司工會(huì)主席、紀(jì)委書記關(guān)春宣讀了第二屆“北人智能杯”鉗工技能競賽獲獎(jiǎng)個(gè)人的決定。

經(jīng)過兩天激烈競技，最終來自陜西北人軟包設(shè)備事業(yè)部的張永鋒，以總分73.1分獲得競賽一等獎(jiǎng)；陜西北人軟包設(shè)備事業(yè)部李輝、部件裝配中心馮亮、紙張?jiān)O(shè)備事業(yè)部趙斌獲得二等獎(jiǎng)；陜西北人軟包設(shè)備事業(yè)部孫偉明、涂布設(shè)備事業(yè)部張曉、質(zhì)量管理部張志強(qiáng)、紙張?jiān)O(shè)備事業(yè)部曹續(xù)剛、公司本部裝配中心趙勇獲得三等獎(jiǎng)。

北人智能副總經(jīng)理、安全總監(jiān)韓東旭表示此次鉗工技能大賽取得了預(yù)期的結(jié)果，賽出了風(fēng)格，賽出了水平，為取得優(yōu)異成績的選手表示祝賀。開展技能大賽是提高員工隊(duì)伍業(yè)務(wù)技能水平的有效手段，必須把鉗工技能大賽作為一項(xiàng)重要工作來抓，要通過對(duì)本次競賽的總結(jié)，進(jìn)一步提高大賽的水平和成效，為保證公司技能大賽活動(dòng)深入有效持久的開展，要與安全生產(chǎn)相結(jié)合，要與企業(yè)文化建設(shè)相結(jié)合，要與人才培養(yǎng)相結(jié)合。通過技能大賽這個(gè)舞臺(tái)，讓更多德才兼?zhèn)浼夹g(shù)優(yōu)秀的職工有展示才能的機(jī)會(huì)，也為公司人才培養(yǎng)提供一個(gè)更加公開透明的渠道，在公司掀起比業(yè)務(wù)學(xué)技術(shù)趕先進(jìn)的熱潮，激發(fā)職工的愛崗敬業(yè)，奮發(fā)向上的精神，營造比學(xué)、趕、幫、超的良好氛圍，把員工隊(duì)伍的整體素質(zhì)再提高到一個(gè)新的水平。

公司全體職工要以受表彰員工為榜樣，大力弘揚(yáng)工匠精神勞動(dòng)精神，廣泛開展職工實(shí)用技能培訓(xùn)，加強(qiáng)高技能人才隊(duì)伍建設(shè)，進(jìn)一步提高一線技能人才整體素質(zhì)，不斷推動(dòng)公司高質(zhì)量發(fā)展。